Maître Clément BEAUMOND est Avocat au Barreau de Marseille

Au terme d'une formation en Droit privé à l'Université de Droit d'Aix-en-Provence, il a obtenu un Master en Droit Privé et Sciences criminelles et une Maîtrise en Histoire du Droit et des Institutions.

Il intervient notamment dans le domaine du Droit Pénal et du Droit de la Sécurité Sociale.

Il vous accompagne à chaque étape de la procédure pénale, que vous soyez mis en cause ou victime d’une infraction.

Il assiste et défend les professionnels de santé ainsi que les assurés sociaux face aux décisions de l’Assurance Maladie.

Présentation

Défense des mis en cause : conseils, assistance et représentation de la garde à vue jusqu'au jugement devant les juridictions (CRPC, Tribunal de police, Tribunal correctionnel, Cour d'assises et Cour criminelle départementale)

Défense des parties civiles : dépôt de plainte, assistance et représentation devant les juridictions, indemnisation (CIVI/SARVI)

Droit Pénal

Droit de la Sécurité Sociale

Défense et Assistance*

Professionnels de santé et assurés sociaux*

Domaines d'intervention

Professionnels de santé : action en contestation d'indu et pénalité financière

Assurés sociaux : accident du travail, maladie professionnelle, pension d'invalidité, contestation des décisions de la CPAM, de la MDPH, de la CAF, action en contestation d'indu et de pénalité financière

*Liste des interventions non exhaustive

Honoraires

Les honoraires de l’avocat sont fixés en fonction de plusieurs critères, tels que la complexité du dossier, le temps consacré à l’affaire, la situation financière du client, ainsi que l’expérience et la notoriété de l’avocat.

Dès le début de la collaboration, une information transparente est donnée sur la méthode de facturation, qui peut être établie :

• Au forfait, pour une rémunération globale définie à l'avance.

• Au temps passé, en fonction des heures effectivement consacrées au dossier.

L’avocat informe également son client des frais, débours et émoluments éventuels. En cas de retrait du dossier avant sa conclusion, des honoraires peuvent être dus en fonction du travail déjà accompli.

Une convention d'honoraires sera établie conformément à la loi n°2015-990 du 6 août 2015

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